La vie PROFESSIONNELLE (l’insertion professionnelle et la formation)
Au-delà du handicap, il existe des possibilités de parcours pour s’insérer dans la vie professionnelle. S’accomplir au travail c’est exister et trouver sa place dans la société, assurer ses dépenses, participer à la vie économique, trouver un équilibre personnel, etc. Toute personne en situation de handicap bénéficie de mesures de droit commun et de certaines mesures spécifiques dans la formation et l’emploi.
Ces mesures appuient l’accompagnement dans la construction du projet personnel de formation et de trajectoire professionnel dans le cas d’un besoin de soutien pour :
- Faire un bilan de ses capacités professionnelles
- Préciser son projet professionnel
- Adapter son environnement de travail
- Accéder à un emploi ou conserver son emploi
- Accéder à une formation
Lorsque vous rencontrez des difficultés dans ces domaines, vous devez les exprimer en précisant aussi vos besoins et attentes à l’aide du VOLET D du (nouveau) formulaire de demande MDPH.
Voici un bref aperçu des droits et prestations qui peuvent être délivrés par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) pour répondre à des besoins liés à la Vie professionnelle :
- Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
- Orientation et formation professionnelles :
Les entreprises adaptées
Marché du travail (Avec accompagnement par le dispositif emploi accompagné)
Centre de Rééducation Professionnelle (CRP)
Centre de Pré Orientation (CPO)
Unité d’évaluation, de réentrainement et d’orientation sociale et socio-professionnelle (UEROS)
Les établissements ou services d’aide par le travail (ESAT)
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