Avantages de la RQTH
La RQTH permet de bénéficier de plusieurs dispositifs :
• Soutien du réseau CAP EMPLOI
• Aides de l'Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées (AGEFIPH), du fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP)
• Obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH), à laquelle sont soumis les employeurs du secteur privé et du secteur public. Pour en savoir plus sur l'OETH, consultez le site du Service Public pour les professionnels en cliquant ici.
• Doublement de la période de préavis en cas de licenciement
• Facilité d'accès aux formations en cas de besoin de reconversion
• Facilité d'accès aux aménagements d'examens et concours de la fonction publique
Pour le travailleur handicapé, la RQTH permet également :
• L'orientation, par la CDAPH vers une entreprise adaptée ou vers un établissement ou service d'aide par le travail (ESAT)
• L'accès aux stages de préformation professionnelle ou de rééducation professionnelle
L'employeur d'un travailleur handicapé peut lui aussi bénéficier des aides l'Agefiph ou du FIPHFP.
