Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

Avantages de la RQTH

La RQTH permet de bénéficier de plusieurs dispositifs :

• Soutien du réseau CAP EMPLOI

• Aides de l’Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées (AGEFIPH), du fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP)

• Obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH), à laquelle sont soumis les employeurs du secteur privé et du secteur public. Pour en savoir plus sur l’OETH, consultez le site du Service Public pour les professionnels en cliquant ici.

• Doublement de la période de préavis en cas de licenciement

• Facilité d’accès aux formations en cas de besoin de reconversion

• Facilité d’accès aux aménagements d’examens et concours de la fonction publique
 

Pour le travailleur handicapé, la RQTH permet également :
L’orientation, par la CDAPH vers une entreprise adaptée ou vers un établissement ou service d’aide par le travail (ESAT)
L’accès aux stages de préformation professionnelle ou de rééducation professionnelle
 

L’employeur d’un travailleur handicapé peut lui aussi bénéficier des aides l’Agefiph ou du FIPHFP.

 

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