MDPH Réunion - Maison Départementale des Personnes Handicapées de la Réunion

Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé

Reconnaissance de la lourdeur du handicap depuis le 1er janvier 2006

mardi 12 avril 2011

Une nouvelle distinction intitulée " reconnaissance de la lourdeur du handicap " a succédé à l’ancien classement en catégories (A, B,C).
Elle s’inscrit dans une logique de compensation de l’effort de l’employeur pour l’adaptation d’un travailleur handicapé à son poste de travail, et elle s’appuie sur l’appréciation de l’incidence du handicap sur la capacité de travail d’un travailleur handicapé, au regard d’un poste de travail précis.

La demande de reconnaissance du handicap lourd doit être effectuée par l’employeur, ou par le travailleur handicapé lui-même s’il exerce une activité professionnelle indépendante, auprès de la Direction départementale du travail (DDTEFP).

Celle-ci apprécie en situation de travail les charges induites par le handicap pour l’employeur et prend sa décision en fonction du montant de ces charges. A titre transitoire et jusqu’au 31 décembre 2007, les titulaires d’une reconnaissance de travailleur handicapé en catégorie C en cours de validité au 1er janvier 2006, étaient considérés comme présentant un handicap lourd.

Cette reconnaissance permet à l’employeur de bénéficier d’une aide à l’emploi versée par l’AGEFIPH, sur décision du directeur départemental du travail, ou d’une réduction de sa contribution auprès de cet organisme.

La décision de reconnaissance fait l’objet d’un réexamen tous les trois ans.


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