La RQTH permet de bénéficier de plusieurs dispositifs :

• Soutien du réseau CAP EMPLOI

• Aides de l’Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées (AGEFIPH), du fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP)

• Obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH), à laquelle sont soumis les employeurs du secteur privé et du secteur public. Pour en savoir plus sur l’OETH, consultez le site du Service Public pour les professionnels en cliquant ici.

• Doublement de la période de préavis en cas de licenciement

• Facilité d’accès aux formations en cas de besoin de reconversion

• Facilité d’accès aux aménagements d’examens et concours de la fonction publique
 

Pour le travailleur handicapé, la RQTH permet également :
• L’orientation, par la CDAPH vers une entreprise adaptée ou vers un établissement ou service d’aide par le travail (ESAT)
• L’accès aux stages de préformation professionnelle ou de rééducation professionnelle
 

L’employeur d’un travailleur handicapé peut lui aussi bénéficier des aides l’Agefiph ou du FIPHFP.