MDPH Réunion - Maison Départementale des Personnes Handicapées de la Réunion

Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé

Les entreprises adaptées

dimanche 27 mars 2011

• Ex « atelier protégé » faisant partie du milieu protégé, l’entreprise adaptée est, depuis la loi de 2005, une entreprise du milieu ordinaire du travail.

• Elle doit employer au moins 80 % de travailleurs handicapés, lesquels peuvent ainsi exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs possibilités.

• Le travailleur handicapé en entreprise adaptée dispose donc, comme tout autre salarié, d’un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée. Il possède tous les droits des salariés et bénéficie de la Sécurité sociale.

Voir la liste des entreprises adaptées sur notre site dans la rubrique Annuaire des partenaires


© 2014-2017 - Tous droits réservés MDPH de la Réunion | Plan du site | Contacts | Mentions légales |

Groupement d’Intérêt Public (GIP) sous tutelle administrative et financière du Conseil Départemental de la Réunion et créé le 13 janvier 2006 par l’Etat, le Conseil Départemental et les Caisses de Sécurité Sociale et d’Allocations Familiales

Logo de la Préfecture de la Réunion      Logo de l’Académie de la Réunion      Logo de la Caisse de Sécurité Sociale de la Réunion      Logo de la Caisse d’Allocations Familiales      Logo du Conseil Général de la Réunion

CSS Valide !

XHTML 1.1 Valide