Le Cap Emploi a pour mission de mettre en place des solutions concertées et adaptées pour les salariés atteints d’un handicap : accès à l’emploi et à la formation, réalisation de stage, de bilan de compétences, aide à la création d’entreprise, etc.

La mise en œuvre de la démarche maintien peut aboutir :
– à un maintien au poste avec aménagement
– à un maintien dans l’entreprise à un autre poste
– à une préparation de la sortie de l’entreprise par une nouvelle qualification ou un nouveau diplôme.

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